PME Défense (février 2026)

Le 25 février dernier, Marc‑André Ouellette et Steeve Pinard de chez Jump! Recruteurs ont eu l’occasion d’assister au tout premier événement PME Défense (février 2026), organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie Saint‑Laurent–Mont-Royal (CCISLMR), en collaboration avec Inno‑centre et la Ville de Mont‑Royal. Cette rencontre, qui a rassemblé plus de 225 personnes, marque un moment tournant pour les entreprises québécoises souhaitant comprendre et saisir les nouvelles opportunités offertes par l’écosystème de la défense au Canada.

Une stratégie nationale ambitieuse : la Stratégie Industrielle de Défense (SID)

La présentation de la nouvelle Stratégie Industrielle de Défense (SID), un plan structurant qui vise à transformer durablement le paysage industriel canadien, a été au coeur de l’événement. Cette stratégie poursuit trois objectifs majeurs :

• Réindustrialiser le pays et renforcer les chaînes d’approvisionnement nationales
• Accroître la souveraineté et la sécurité du Canada
• Stimuler l’innovation, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et du manufacturier

Avec plus de 500 milliards de dollars d’investissements prévus sur dix ans, la SID ouvre des perspectives exceptionnelles pour les entreprises. Particulièrement les petites et moyennes organisations qui représentent déjà 92 % des acteurs du secteur de la défense.

Pour Jump! Recruteurs, dont la mission est de soutenir la croissance et la performance des organisations en misant sur les talents, cette mouvance représente des occasions concrètes d’accompagner les PME dans leur transformation, leur expansion ou leur positionnement stratégique.

Un événement ancré dans la réalité des PME québécoises

Animée par des intervenants reconnus, cette première rencontre de la SÉRIE LA DÉFENSE a permis d’aborder des sujets essentiels : financement, innovation, recrutement, certifications, exigences contractuelles, enjeux technologiques et tendances émergentes.

Parmi les invités et panélistes qui ont enrichi les échanges :

• Carlos J. Leitão, secrétaire parlementaire de la ministre de l’Industrie
• Peter J. Malouf, maire de la Ville de Mont‑Royal
• Richard Giguère, brigadier‑général (ret.) et président du Conseil d’orientation stratégique Défense | Inno‑centre
• Guy Laliberté, CNRC – PARI
• Daniel Cyr, ing.
• Brigitte Labelle, Shockform Aéronautique
• Julie Cairns, ministère de la Défense

Leur contribution nous a permis de mieux comprendre les exigences concrètes du secteur et les démarches permettant aux PME d’y prendre part avec impact.

Pourquoi cet événement est déterminant pour les entreprises du Québec?

Parce qu’il met en lumière un constat essentiel : les PME québécoises ont un rôle stratégique dans les chaînes d’approvisionnement industrielles, technologiques et militaires de demain.

Plusieurs éléments renforcent cette réalité :

1. Les besoins en innovation explosent, particulièrement dans l’IA, la cybersécurité et la fabrication avancée.
2. Les entreprises locales offrent une agilité rare, permettant de répondre rapidement aux demandes gouvernementales et industrielles.
3. Le secteur de la défense cherche réellement à intégrer davantage de PME, ce qui constitue une opportunité de croissance et de diversification notable.
4. La pénurie de main-d’œuvre spécialisée exige une approche stratégique du recrutement, où Jump! Recruteurs peut jouer un rôle clé.

Pour notre équipe, cette matinée a confirmé une chose : les entreprises québécoises ont tout ce qu’il faut pour occuper une place centrale dans la défense, aujourd’hui comme demain. L’enjeu est désormais de bien s’entourer, de développer les bonnes compétences et de saisir les occasions lorsqu’elles se présentent.

Une série qui ne fait que commencer

La SÉRIE LA DÉFENSE se poursuivra dès le mois d’avril avec un deuxième événement. Cette initiative se veut structurée, pragmatique et orientée vers des actions concrètes, un état d’esprit qui résonne fortement avec notre mission chez Jump! Recruteurs.

Ces rassemblements reflètent la force de la collaboration entre les organisations, les décideurs, les experts et les entrepreneurs. Ils témoignent également de l’engagement et de la passion des équipes qui contribuent à dynamiser l’écosystème d’affaires québécois.

Vous souhaitez poursuivre la conversation? Contactez nous : marcandre@jumprecruteurs.ca | steeve@jumprecruteurs.ca