Superviseur / Superviseure de production, quart de nuit (agroalimentaire)

Nous accompagnons une entreprise manufacturière québécoise en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits alimentaires frais et son savoir-faire inspiré de la tradition italienne.

Dans un contexte d’expansion et d’optimisation continue de ses opérations, notre client souhaite accueillir un(e) Superviseur / Superviseure de production, quart de nuit (agroalimentaire) qui saura mobiliser ses équipes et assurer la performance des lignes de production.

Relevant du gestionnaire de production, vous assurez le bon fonctionnement des opérations durant le quart de nuit, dans un environnement automatisé et structuré.

Responsabilités clés

• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de production
• Planifier les horaires et assurer une présence terrain proactive
• Assurer le démarrage et le bon fonctionnement des lignes de production
• Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs de production
• Veiller au respect des normes de qualité, salubrité et SST
• Identifier et résoudre les écarts opérationnels
• Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et production

Profil recherché

• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision en milieu manufacturier
• Expérience en industrie alimentaire (un atout important)
• Bon jugement, sens des priorités et capacité à évoluer dans un environnement rapide
• Connaissance des normes HACCP / GFSI / SST (atout)
• À l’aise avec les outils informatiques (ERP, systèmes de production)

Pourquoi notre client?

• Entreprise québécoise solide, en croissance et bien établie
• Environnement industriel moderne, structuré et en amélioration continue
• Rôle clé avec un impact direct sur la performance des opérations
• Conditions concurrentielles :
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite avec contribution employeur
  • Programme d’aide aux employés et télémédecine
  • Environnement humain et accessible

Localisation :

Boisbriand

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Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

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