Superviseur / Superviseure électrique

Sur site, usine manufacturière

Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean (Chambord)

Nous accompagnons actuellement un acteur industriel d’envergure dans la recherche d’un(e) superviseur(e) électrique pour un site reconnu pour la qualité de ses installations et la rigueur de ses opérations. Dans un contexte nécessitant stabilisation et structuration, ce rôle offre une opportunité concrète d’avoir un impact direct sur la performance et la fiabilité des opérations.

Votre rôle

Relevant du directeur de la maintenance de l’usine, vous prenez en charge un secteur stratégique au cœur des opérations. Vous agissez comme leader terrain du département électrique, avec un mandat clair : assurer une exécution irréprochable au quotidien tout en structurant les pratiques pour le long terme.

Ce poste s’inscrit dans un contexte où une présence forte, crédible et mobilisatrice est attendue afin de consolider les bases du département.

Responsabilités

• Promouvoir activement une culture de santé et sécurité, en s’assurant que les pratiques sont respectées et intégrées dans toutes les interventions
• Encadrer une équipe d’environ 10 électriciens, assurer leur mobilisation, leur développement et la qualité de leur travail
• Planifier, organiser et prioriser les travaux en fonction des urgences opérationnelles et des besoins de production (environnement 24/7)
• Superviser l’exécution des travaux d’entretien préventif, correctif et des interventions de dépannage
• Assurer la rapidité et l’efficacité des interventions afin de limiter les arrêts non planifiés
• Suivre les indicateurs de performance du département (fiabilité, disponibilité, coûts) et intervenir rapidement en cas d’écart
• Veiller au bon fonctionnement des équipements électriques, des systèmes d’instrumentation et de contrôle
• Analyser les bris et problématiques récurrents, identifier les causes racines et mettre en place des correctifs durables
• Structurer et améliorer les pratiques du département (procédures, planification, documentation, standards de travail)
• Collaborer étroitement avec la production, l’ingénierie et la maintenance, et participer à des projets d’amélioration et de modernisation

Profil recherché

• Formation technique pertinente en électricité, instrumentation et contrôle ou expérience équivalente
• Environ 10 ans d’expérience en électricité industrielle lourde
• Expérience démontrée en milieux syndiqués et en production continue (24/7)
• Parcours dans des environnements exigeants (mines, métallurgie, pâtes et papiers ou secteurs comparables)
• Leadership terrain crédible, capable de mobiliser une équipe et de créer l’adhésion
• Approche de gestion humaine, équilibrée et respectueuse, adaptée à des équipes diversifiées
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte opérationnel soutenu et à intervenir efficacement en situation critique
• Forte rigueur d’exécution et orientation vers les résultats et la performance
• Capacité à structurer, organiser et améliorer les pratiques dans un environnement en évolution
• Autonomie, sens des responsabilités et posture proactive

Conditions

Voici une opportunité d’intégrer un site performant où votre leadership terrain aura un impact concret sur la fiabilité des opérations et la structuration du département électrique de cette usine ..

• Salaire : 120 000 $ à 130 000 $
• Bonification : 15 % du salaire de base
• Régime de retraite : contribution employé 3 % / employeur 11 %
• Régime d’achat d’actions
• Assurances collectives
• Vacances : 3 semaines dès la première année

Localisation :

Chambord (Région du Saguenay-Lac-Saint-Jean)

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