Solutions de bâtiment intégrées | Projets institutionnels et environnements complexes
L’organisation
Notre client est un entrepreneur général reconnu pour la conception et la réalisation de solutions de construction modulaire (hors-site) adaptées à des environnements complexes. L’entreprise développe et livre des projets dans des contextes éloignés, industriels et institutionnels. Elle souhaite aujourd’hui faire du marché des mines et des ressources naturelles une priorité stratégique, en structurant activement sa présence et son offre dans ce secteur. Dans ce contexte, l’organisation vise à positionner une ressource clé capable de contribuer à bâtir une approche durable et crédible auprès des acteurs du marché.
Le rôle
Le ou la Chef de marché – Mines et ressources naturelles sera responsable du développement du marché, de l’identification des opportunités jusqu’à la concrétisation des projets. La personne agira comme point d’ancrage pour ce segment stratégique et contribuera directement à la structuration et à la croissance de ce marché cible .
Responsabilités principales
Développement des affaires
- Identifier et développer des opportunités dans le secteur minier et des ressources naturelles
- Développer des relations avec les sociétés minières, firmes EPCM, entrepreneurs et partenaires
- Positionner notre client tôt dans les projets afin d’influencer les solutions proposées
- Maintenir un pipeline structuré et qualifié
- Maintenir une discipline élevée dans la sélection et la priorisation des opportunités
Vente et structuration des projets
- Gérer le cycle de vente complet, du premier contact jusqu’à la signature
- Qualifier les projets selon leur faisabilité, rentabilité et alignement stratégique
- Coordonner les propositions avec les équipes internes (opérations, estimation, ingénierie, finances)
- Participer aux présentations clients et négociations
- Assurer une transition fluide vers les équipes d’exécution
Développement de solutions
- Collaborer avec les équipes internes au développement de solutions modulaires adaptées aux réalités minières et industrielles
- Participer au développement de modèles d’affaires flexibles (vente, location, modèles hybrides)
- Contribuer à l’évolution de l’offre pour les environnements éloignés et complexes
- Participer au développement de partenariats stratégiques et régionaux
Suivi et relation client
- Maintenir la relation client pendant l’exécution des projets
- Assurer le suivi jusqu’à la remise des clés
- Collaborer avec les opérations afin d’assurer une livraison alignée aux engagements pris
- Favoriser les relations à long terme et les projets récurrents
Profil recherché
- Au moins 5 ans d’expérience en développement des affaires ou gestion de projets dans les secteurs : minier, industriel, construction
- Bonne compréhension des réalités opérationnelles et logistiques des sites éloignés
- Expérience dans des environnements complexes et multidisciplinaires
- Forte capacité à développer et convertir des opportunités d’affaires
- Excellent sens stratégique et commercial
- Capacité à structurer des projets complexes
- Habiletés relationnelles et de négociation
- Grande autonomie et rigueur
- Capacité à travailler avec des équipes techniques, opérationnelles et exécutives
Pourquoi se joindre à nous
- Un rôle clé dans la structuration d’un marché prioritaire pour l’organisation.
- Une forte autonomie et un impact direct sur la croissance.
- Une exposition à des projets d’envergure partout au Canada.
- Un contexte entrepreneurial où l’initiative et la rigueur font une réelle différence.
- Une structure de rémunération globale compétitive, incluant un potentiel de bonification attractif avec les postes de direction de marché, ainsi qu’un potentiel de bonification élevé directement lié à la performance et à la croissance du secteur.
- Avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- 4 semaines de vacances.
Localisation :
Rive-Nord de Montréal
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Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.
ID – 8429
Isabelle Munger
Associée / Consultante sénior

isabelle@jumprecruteurs.ca
Cell 514-576-8151