Études de cas et conseils - Voyons ensemble si nous pouvons vous aider.
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Jump! Recruteurs fête ses 15 ans ! En 2010, j'ai décidé de créer Jump! Recruteurs dans le but d'établir des…
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Dans le monde du recrutement, l'importance de l'expérience candidat joue un rôle central. Elle va bien au-delà des simples entretiens…
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Vous êtes-vous déjà arrêté en plein milieu de la lecture d’un affichage car vous ne pouviez voir sa fin? Qu’est-ce…
Au cours des 2 précédents articles sur les biais cognitifs, nous avons couvert la réalité et les conséquences, https://www.jumprecruteurs.ca/blogue/les-biais-cognitifs%e2%80%af-realite-et-consequences-1-3/ ainsi qu’identifié certains des types de biais les…
Dans mon précédent article Les biais cognitifs : Réalité et conséquences, il a été déterminé avec Caroline Boyce CRHA, Directrice Planification, Acquisition et intégration des Talents chez Loto-Québec et chargée de cours à HEC…
Un candidat arrive en retard de 5 minutes et votre première réflexion est : Il n’est pas organisé, ce candidat…
Une question qui revient régulièrement est si la lettre de présentation est toujours d’actualité. À cela je réponds oui, encore aujourd’hui, car elle permet de projeter une…
Avec la nouvelle réalité que la pandémie nous fait traverser, et pour les années à venir, les organisations devront réviser leurs stratégies, les…
La perception dégagée par le terme expérience-candidat est qu’elle subvient lors du processus de recrutement. Pourtant, celle-ci débute avant même la première interaction entre…
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Chez beaucoup de personnes, une remise en question apparait à un moment ou l’autre par rapport à l’avenir professionnel, soit par obligation…
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29 juin 2020: Suis-je sur le point de perdre une ressource clé à mon entreprise? (Deuxième article sur les profils…
25 juin 2020: Suis-je sur le point d’embaucher la bonne personne…ou faire une erreur coûteuse? (Premier de 2 deux…