Directeur(trice) des finances et de l'administration

Description du poste

Sous la supervision directe du directeur général, le ou la directeur(trice) des finances et de l’administration aura pour mission de planifier et encadrer l’ensemble des opérations financières de la société mutuelle. Vous serez responsable des états financiers, de la conformité aux lois et règlements, ainsi que de la santé financière de l’organisation. Vous assurerez une gestion efficace des équipes en finance et en administration tout en veillant à la gestion des risques.

Responsabilités principales

• Planification stratégique : Collaborer avec la direction générale pour établir les objectifs annuels et assurer un suivi rigoureux. Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et effectuer les redditions de comptes nécessaires.
• Gestion financière : Planifier, organiser et coordonner les activités financières. Assurer la production et l’exactitude des états financiers. Analyser les résultats financiers, établir des hypothèses budgétaires, et recommander des solutions.
• Contrôle interne et conformité : Mettre en place et assurer le suivi des contrôles internes. Vérifier le respect des lois et règlements, notamment les exigences de l’AMF et des institutions gouvernementales.
• Gestion des ressources humaines : Encadrer, mobiliser et développer l’équipe en finance et en administration. Planifier les besoins en personnel, gérer la performance des employés et favoriser leur développement.
• Gestion des ressources matérielles : Approuver les dépenses et contrats d’entretien en respectant le budget. Veiller à la gestion des approvisionnements.
• Collaboration inter-départementale : Travailler en synergie avec les autres départements et le Groupe (Fédération). Participer à des projets spéciaux et assurer une communication fluide avec les équipes.
• Assurance de la conformité : Élaborer des processus pour garantir la conformité et sensibiliser l’équipe à son importance.

Profil recherché

• Formation et expérience :
  • Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
  • Titre CPA requis.
  • Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, incluant 3 ans en gestion d’équipe.
• Compétences techniques :
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office, notamment Excel.
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, un atout.
• Aptitudes personnelles :
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, intégrité et respect de la confidentialité.
  • Leadership mobilisateur et capacité de gérer efficacement une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rôle stratégique : Jouez un rôle clé dans la santé financière et la croissance de l’organisation.
• Équipe collaborative : Travaillez au sein d’une équipe passionnée, dans un environnement où votre expertise sera valorisée.
• Développement continu : Profitez des opportunités de formation et de développement professionnel.

Localisation : Montérégie

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