Conseiller / Conseillère en acquisition de talents TI

Secteur : Firme de consultation

Tu veux avoir un impact direct sur la croissance d’une firme en consultation TI ? Tu aimes connecter avec des experts, bâtir des relations solides et relever des défis stimulants ? Ce poste de Conseiller / Conseillère en acquition de talents TI est ta chance de passer à l’action et de contribuer à des projets stratégiques dans des environnements technologiques de pointe.

Vos responsabilités incluent :

• Identifier les besoins de recrutement auprès des Directeurs de comptes et élaborer les profils recherchés.
• Effectuer les affichages, recherches et tri des CV.
• Bâtir un bassin de candidats TI (architectes d’affaires, analystes, experts en données, BI, IA, gestion de projets) et développer des relations durables.
• Réaliser des entrevues téléphoniques et en visioconférence, parfois en collaboration avec les Directeurs.
• Préparer des sommaires de candidats clairs et complets pour présentation interne.
• Respecter les processus ISO et les standards internes (mise à jour des données dans le système, suivi des SLA).
• Participer à la veille du marché et à des événements technologiques (au moins un par trimestre).
• Recommander les meilleurs candidats et assurer la qualité des présentations.
• Faire rayonner notre marque employeur, notamment en participant à des événements, en dynamisant notre présence sur les plateformes RH, et en misant sur notre culture d’équipe unique.
• Favoriser l’inclusion et la diversité, en intégrant des pratiques d’embauche équitables et inclusives.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
• Expérience : 4 à 5 ans en recrutement TI ou en service-conseil.
• Excellente capacité à communiquer, créer des liens et représenter l’organisation.
• Maîtrise des ATS et des outils de sourcing modernes.
• Excellente compréhension des rôles TI et des tendances du marché.
• Capacité à structurer et analyser les parcours professionnels.
• Proactivité, curiosité et sens de l’engagement.
• Bilinguisme (français/anglais).

Ce que vous gagnez à nous rejoindre :

• Équipe collaborative, ambiance conviviale, gestion transparente et exigeante pour élever la qualité.
• Un environnement où l’humain passe avant tout.
• Salaire attractif avec un bonus lors de chaque placement.
• 4 semaines de vacances.
• Assurances collectives, télémédecine.
• Cellulaire, Laptop fournis.
• Télétravail avec rencontres mensuelles au bureau.

Localisation :

Montréal

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Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

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