Vice-président(e) bâtiment

Notre client, une firme qui réunit plus de 200 talents du génie, est à la recherche de son ou sa prochain(e) vice-président(e) bâtiment. L’entreprise fait partie des 25 plus grandes firmes de génie au Québec et détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du génie civil.

Raison d’être du poste

Vous jouera un rôle clé dans la transformation et la croissance continue de notre client. En tant que leader stratégique et opérationnel, vous serez responsable de diriger l’unité d’affaires dédiées à la mécanique et à l’électricité du bâtiment. Ce rôle exige une vision globale (stratégique, financière, opérationnelle et humaine) pour mobiliser une équipe multidisciplinaire en ingénierie mécanique, électrique et civile vers l’atteinte des objectifs fixés.

Vous devrez participer activement à l’élaboration du plan stratégique pour cette unité d’affaires tout en assurant sa mise en oeuvre. Une compréhension générale des volets techniques liés au bâtiment est essentielle, sans nécessité une expertise approfondie dans chaque domaine.

Vos principales responsabilités

• Développement stratégique : Concevoir et exécuter un plan stratégique aligné avec la vision globale de l’entreprise pour le secteur bâtiment.
• Leadership opérationnel : Superviser les activités quotidiennes avec les directeurs tout en optimisant les processus internes pour garantir la qualité des projets livrés.
• Gestion financière : Assurer la rentabilité des projets en respectant les budgets et échéanciers établis.
• Développement des affaires : Identifier des opportunités de croissance, développer des relations solides et gérer les appels d’offre avec les clients existants et établir de nouveaux partenariats.
• Collaboration : Travailler avec les autres divisions (génie civil, urbanisme, télécommunications) pour offrir des solutions intégrées aux clients.
• Gestion humaine : Inspirer et mobiliser l’équipe bâtiment tout en favorisant leur développement professionnel.
• Technologie : Intérêt et/ou connaissance des technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle, et volonté à intégrer des solutions techniques innovantes dans les processus existants.

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, idéalement acquise au sein d’une firme de génie-conseil.
• Expérience avérée en gestion d’équipes multidisciplinaires (mécanique, électricité du bâtiment et génie civil).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Compréhension générale des volets techniques liés au bâtiment (sans être nécessairement un expert).

La personne idéale est un leader mobilisateur doté d’une vision stratégique et d’une compréhension générale des volets techniques liés au bâtiment. La personne doit démontrer un esprit intrapreneurial combiné à une capacité à bâtir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes. La flexibilité pour s’adapter aux besoins spécifiques des projets ainsi qu’une approche collaborative sont essentielles.

Ce que vous aurez

• Salaire de base : Environ 160 000 $, selon l’expérience.
• Bonus : Jusqu’à 15 %, basé sur la performance.
• Rémunération variable : Possibilité de participation à l’actionnariat.
• Avantages sociaux : Minimum 4 semaines de vacances, 30 heures de congés personnels, REER, assurances maladie, dentaire et invalidité…

Localisation :

Rive-Sud de Montréal

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