Partenaire d'affaires principal(e) RH

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise manufacturière en pleine croissance? Voici une opportunité de Partenaire d’affaires principal(e), RH pour vous!

Sous la responsabilité de la Directrice RH, Santé Sécurité et Environnement, vous serez le/la conseiller/conseillère stratégique et opérationnel(le) pour un groupe de clients spécifique. Vous participerez à des projets variés en développement organisationnel, dotation, gestion du rendement et des compétences.

Notre client se distingue par ses valeurs humaines, son leadership de proximité et la passion de ses membres pour atteindre des résultats. Il aide ses partenaires d’affaires, principalement issus des secteurs primaire et secondaire, à être plus efficaces et compétitifs en réduisant le coût opérationnel total grâce à des produits complexes et novateurs.

En tant que partenaire d’affaires principal(e) RH, vous aurez la responsabilité de :

• Accompagner les gestionnaires et harmoniser les processus RH;
• Agir en tant qu’agent de changement et influencer les décisions stratégiques;
• Mettre en œuvre des programmes RH (planification de la main-d’œuvre, gestion des talents, rémunération, etc.);
• Développer des solutions intégrées répondant aux besoins spécifiques;
• Analyser les tendances et proposer des améliorations continues;
• Participer aux processus de dotation en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents;
• Créer et maintenir les indicateurs de performance RH;
• Assister les gestionnaires dans l’intégration des nouveaux employés;
• Servir de personne-ressource pour les employés.

Notre client vous offre:

• Une opportunité de carrière unique au sein d’une équipe dynamique!
• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collective, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Faire partie intégrante de l’évolution d’une organisation de classe mondiale;
• La chance d’interagir avec plusieurs unités d’affaires, équipes et intervenants.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Scolarité : Baccalauréat en relations industrielles, titre de CRHA/CRIA.
• Expérience : Minimum 10 ans en RH, dont 5 ans en tant que partenaire d’affaires.
• Connaissances : Suite Office, SIGRH, droit du travail, bilinguisme anglais/français.
• Habiletés : Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, rigueur, sens éthique, capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide.

Localisation :

Ville Saint-Laurent

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